Сразу обращаю Ваше внимание на то, что сам иностранец не может пойти в Управление по гражданству и миграции и получить разрешение. Разрешение для иностранца может получить только его будущий наниматель. И в специальном разрешении как раз четко указывается наименование организации или индивидуального предпринимателя, у которых разрешается работать иностранцу.
Состав документов для получения специального разрешения совсем небольшой и несложный и на первый взгляд в его получении нет ничего сложного, но на самом деле в этой процедуре есть много практических нюансов, которые нужно знать.
Оказываем юридические услуги по получению специального разрешения для иностранных граждан:
- проконсультируем
- поясним алгоритм последовательных действий
- определим код профессии/должности, составим сведения о вакансии, отвезем сведения в комитет по труду
- составим заявление, поможем придумать обоснование приема иностранца
- подготовим трудовой договор в соответствии с Законом “О внешней трудовой миграции”, зарегистрируем договор
Звоните или пишите
+375 29 361 64 62, +375 33 3 203 203, info@zakonoved.by
Каков общий алгоритм действий для получения специального разрешения
1.Для начала нужно выяснить у иностранца были ли у него правонарушения на территории Беларуси, выдворялся ли он когда-либо из страны, пытался ли уже когда-то получать спец. разрешение и другие вопросы, которые могут повлиять на решение УГиМ.
2.Далее нужно определить является ли страна, гражданин которой хочет получить разрешение, неблагополучной с точки зрения терроризма, поскольку таким гражданам выдача разрешений происходит «со скрипом».
3.Определить заранее должность (профессию), по которой планирует работать иностранец. Нужно понимать, что в соответствии с законодательством первоочередное право на трудоустройство в Беларуси имеют граждане Беларуси, иностранные граждане, которые имеют вид на жительство и лица без гражданства, которые тут постоянно проживают. Поэтому если иностранец хочет работать водителем, грузчиком и на иных подобных профессиях, скорее всего в центрах занятости будет много желающих на трудоустройство по таким профессиям и вероятность получения спец. разрешения иностранцем значительно снижается.
4.Подготовить перевод паспорта с нотариальным заверением подписи переводчика. Разрешение можно получать и с обычно копией паспорта, но я советую сразу делать с нотариальным заверением, поскольку на разных последующих этапах в местных миграционных службах иностранцу потребуется именно нотариальная копия паспорта.
5.Открыть вакансию по соответствующей должности или профессии и подать сведения о вакансии в Комитет по труду. Только через 15 рабочих дней с момента размещения вакансии можно подавать документы в УГиМ. Есть исключения в некоторых случаях касательно должности руководителя, но эту тему сегодня мы рассматривать не будем.
6.Заполнить заявление. Оплатить пошлину. Подать документы в УГиМ. Через 15 календарных дней получить спец. разрешение.
7.После получения спец. разрешения подготовить контракт с работником и зарегистрировать его в УГиМ в течение 1 месяца с даты заключения.
Обоснование приема на работу иностранного гражданина
Очень важно сочинить убедительное обоснование того, почему организация или индивидуальный предприниматель не могут найти себе работника из тех трудовых ресурсов, которые есть в Беларуси. Нужно описать, чем ценен иностранец, что он умеет, что знает, чем владеет по сравнению с теми же гражданами Беларуси. Хорошее и правильное обоснование, которое указывается в заявлении, является одним из ключевых факторов выдачи спец. разрешения.
Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ЕГР)
Для выдачи спец. разрешения МВД проверят не только иностранца, но и работодателя. В том числе идет проверка по базе Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Например, если в заявлении Вы указываете различные адреса, которые не соответствуют информации из ЕГР, то будет отказано в выдаче спец. разрешения.
Из практики также приведу пример. Компания сменила директора, но не направила уведомление в исполком. Заявление о выдаче спец. разрешения подписал конечно же действующий директор. МВД при проверке базы ЕГР выявила расхождения данных и отказало в выдаче спец. разрешения.
Таким образом, данные компании или индивидуального предпринимателя, указанные в заявлении, должны полностью совпадать с данными ЕГР.
В чем различия разрешения и специального разрешения
Специальное разрешение – это документ, который выдается работодателю в отношении одного конкретного иностранца.
Разрешение – это документ, который выдается работодателю при намерении трудоустройства более 10 иностранцев. То есть белорусская компания, которая хочет трудоустроить к себе более 10 иностранных граждан обязана сначала получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Департаменте по гражданству и миграции и только потом уже получать в УГиП специальные разрешения в отношении каждого отдельного иностранца.
Может ли студент получить спец. разрешение на работу
Иностранный гражданин может иметь только одно основание нахождения в Беларуси. Либо туризм, либо учеба, либо работа либо что-то другое. Если иностранец въехал в Беларусь по студенческой визе, то такой иностранец не является трудящимся-иммигрантом и не может получить спец. разрешение на работу. Нужно окончить учебу и уже потом получать разрешение.
При этом обращаю внимание, если работник устраивается на работу по специальности, по которой он окончил в Беларуси учебное заведение в течение 1 года с момента окончания, получать спец. разрешение ему не нужно.
Также студент, получающий высшее образование в учреждении образования Беларуси и трудоустраивающийся по получаемой специальности также не имеет обязанности получать специальное разрешение.
Нужно ли заново оплачивать пошлину при повторной подаче документов
Новую пошлину оплачивать не нужно. УГиМ в данном случае считает, что административная процедура не завершена и когда Вы подаетесь повторно для УГиМ это одна и та же длящаяся процедура. Поэтому просто прикладываете ту пошлину, которую оплачивали изначально.
Это все, что я хотел рассказать в этой статье. Понятно, что многие вопросы я, возможно, не затронул. Это сложно сделать в рамках видео. Поэтому, если вопросы остались, пишите их в комментариях под видео на моем канале в YouTube и я буду стараться на них отвечать.
Благодарю вас за прочтение! Подписывайтесь на канал, ставьте отметки нравится или не нравится, и до новых встреч!
