С каким ветеринарным образованием принять фармацевтического работника в ветеринарную аптеку: разбор должностей и квалификационных требований

Кто такой фармацевтический работник ветеринарной аптеки по Правилам надлежащей аптечной практики 2025 года, с каким образованием его принимать на работу, какую должность выбрать — провизор ветеринарной медицины или заведующий аптекой. Юридический разбор + помощь в лицензировании ветеринарной деятельности (оптовая и розничная торговля ветпрепаратами).

Лицензия на ветеринарную деятельность — поможем получить «под ключ», юрист Дедюля Александр (более 22 лет стажа, аттестат Минюста) и компания ООО «ДиЭс Лигал» (DS Legal). Цена 1 450 BYN (2026, далее по запросу). Срок — 1-3 месяца. Номера: +37529 361 64 62, +37533 320 32 03. Телеграм — желтая иконка справа внизу страницы.

С 2025 года каждая ветеринарная аптека — включая аптеку третьей (наименьшей) категории — обязана иметь фармацевтического работника. Именно он, и только он, вправе отпускать покупателям ветеринарные лекарственные препараты и вести фармацевтическое консультирование.

Наиболее корректная с точки зрения права должность для такого работника — провизор ветеринарной медицины с высшим образованием по специальности «Ветеринарная фармация». Вторая релевантная должность из справочника — заведующий ветеринарной аптекой, но он относится к руководителям и по логике не стоит за кассой.

Ниже — почему это так, со ссылками на конкретные нормы, и где кроется правовое противоречие.

Впервые эта обязанность закреплена в Правилах надлежащей аптечной практики, утверждённых Постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 29.09.2025 № 92 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О ветеринарной деятельности»».

Приведём ключевые нормы дословно.

Согласно статье 2 Правил:

покупатель в ветеринарной аптеке — это лицо, обратившееся к фармацевтическому работнику непосредственно в ветеринарной аптеке или по телефону;

фармацевтический работник — специалист в области ветеринарии, осуществляющий фармацевтическое консультирование покупателей и фармацевтическое консультирование специалистов в области ветеринарии.

Согласно пункту 56 Правил:

в ветеринарных аптеках второй и третьей категории реализация ветеринарных лекарственных препаратов, иных ветеринарных средств, родентицидов и зоотоваров может осуществляться одним фармацевтическим работником ветеринарной аптеки.

Что из этого следует

1. Фармацевтический работник обязателен даже в аптеке 3-й категории. Норма пункта 56 прямо упоминает вторую и третью категории — то есть законодатель исходит из того, что фармработник присутствует в аптеке любой категории.
2. Отпуск ветеринарных лекарственных препаратов — исключительная функция фармацевтического работника. Обычный продавец не вправе продавать лекарственные ветпрепараты.
3. Иные товары могут продавать другие сотрудники. Ветеринарные средства (не являющиеся лекарственными препаратами), зоотовары, сопутствующую продукцию вправе реализовать обычный продавец.

Этот вывод подтверждён и на практике — ответом Департамента ветеринарного и продовольственного надзора на соответствующий запрос (2026 год).

Правила № 92 (Закон «О ветеринарной деятельности») определяют фармацевтического работника через понятие «специалист в области ветеринарии» — то есть лицо с высшим или средним специальным ветеринарным образованием. Но какое именно образование, какая специальность, какая должность — Постановление № 92 (Закон «О ветеринарной деятельности») не конкретизируют.

Значит, нужно смотреть, во-первых, какие вообще бывают виды ветеринарного образования, и, во-вторых, на какие должности служащих (или профессии рабочих) человека с таким образованием можно официально принять.

2.1. Виды ветеринарного образования по классификатору

Обращаемся к Постановлению Министерства образования Республики Беларусь от 24.03.2022 № 54 (ред. от 31.07.2026) об утверждении общегосударственного классификатора ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации».

Классификатор предусматривает, в частности, следующие виды ветеринарного образования и присваиваемые квалификации:

2.2. Можно ли взять «любого» ветеринара — например, хирурга?

Нет. Наличие в классификаторе множества ветеринарных квалификаций не означает, что фармацевтическим работником можно поставить кого угодно из этого списка. Ветеринарный врач-хирург или врач-патологоанатом — это специалисты в области ветеринарии, но их квалификация не предназначена для фармацевтической (аптечной) деятельности.

Поскольку Постановление № 92 (Закон «О ветеринарной деятельности») этот вопрос напрямую не регулирует и лишь отсылает к общему понятию «специалист в области ветеринарии», приходится руководствоваться общими правилами приёма работников на должности служащих и/или профессии рабочих. А это значит — обращаться к квалификационным справочникам (ЕКСД).

Обращаемся к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 № 80 (ред. от 20.06.2026) об утверждении выпуска 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих — в нём собраны должности служащих, занятых ветеринарной деятельностью.

Анализ всех должностей выпуска 25 показывает, что применительно к ветеринарной аптеке релевантны только две:

• Заведующий ветеринарной аптекой;
• Провизор ветеринарной медицины.

Другого не дано.

3.1. Почему не заведующий

Заведующий ветеринарной аптекой относится к категории руководителей. Логично предположить, что руководитель:

• не продаёт ветеринарные препараты в торговом зале;
• не стоит за кассой;
• не осуществляет рутинное фармацевтическое консультирование покупателей.

Его функция — организация и управление. Следовательно, роль «отпускающего препараты фармацевтического работника» на него возлагать нелогично (и организационно неверно для аптеки, где кто-то должен именно обслуживать покупателей).

3.2. Остаётся провизор ветеринарной медицины

Методом исключения единственная должность, прямо подходящая под функцию фармацевтического работника, — провизор ветеринарной медицины.

Квалификационные требования по выпуску 25 ЕКСД:

• Провизор ветеринарной медицины: высшее образование по специальности «Ветеринарная фармация» без предъявления требований к стажу работы.
• II квалификационная категория: высшее образование по специальности «Ветеринарная фармация» и стаж работы в должности провизора ветеринарной медицины не менее 3 лет.
• I квалификационная категория: высшее образование по специальности «Ветеринарная фармация» и стаж работы в должности провизора ветеринарной медицины II квалификационной категории не менее 3 лет.

Если идти максимально правильным и юридически чистым путём, фармацевтический работник ветеринарной аптеки — это провизор ветеринарной медицины с высшим образованием по специальности «Ветеринарная фармация».

Но здесь возникает противоречие. Постановление № 92 (Закон «О ветеринарной деятельности») определяет специалиста в области ветеринарии как лицо с высшим или средним специальным ветеринарным образованием — то есть формально допускает и «среднеспециальный» уровень. А выпуск 25 ЕКСД по должности провизора ветеринарной медицины требует именно высшего образования.

Причина коллизии в том, что Правила надлежащей аптечной практики (ветеринарной) не содержат прямой нормы, детально описывающей все требования к специалисту в области ветеринарии как к фармацевтическому работнику. Отсюда — расхождение между отсылочной нормой Постановления № 92 и конкретными квалификационными требованиями ЕКСД.

Практическая рекомендация

• Оптимальный вариант — принять на работу провизора ветеринарной медицины с высшим образованием по специальности «Ветеринарная фармация» на должность провизора ветеринарной медицины. Это снимает риски претензий при проверках и лицензионном контроле.
• Если возможности нанять провизора с высшим образованием нет, до приёма работника со средним специальным образованием настоятельно рекомендуем письменно (или по телефону) обратиться в Департамент ветеринарного и продовольственного надзора за разъяснением о допустимости конкретного образования на конкретную должность. Письменный ответ надзорного органа станет вашей защитой в спорной ситуации.

Наличие квалифицированного фармацевтического работника — это не абстрактное кадровое требование, а элемент соблюдения лицензионных условий при осуществлении ветеринарной деятельности в части розничной и оптовой торговли ветеринарными препаратами.

Ошибка в выборе должности или образования сотрудника может обернуться:

• проблемами при проверках лицензирующего органа;
• предписаниями и санкциями при проверке соблюдения Правил надлежащей аптечной практики;
• фактической невозможностью законно отпускать ветеринарные лекарственные препараты.

Лицензирование ветеринарной деятельности «под ключ». Мы помогаем:

• получить лицензию на ветеринарную деятельность (розничная и оптовая торговля ветеринарными препаратами);
• привести кадровый состав ветеринарной аптеки в соответствие с Правилами надлежащей аптечной практики (должности, образование, квалификационные категории);
• подготовить помещение ветаптеки и пакет документов под требования категории аптеки;
• составить и направить запросы в Департамент ветнадзора по спорным вопросам квалификации персонала.

📞 Оставьте заявку на консультацию — оценим вашу ситуацию и подскажем, какого именно специалиста и на какую должность вам нужно принять, чтобы аптека работала законно. Либо оставьте заявку для получения лицензии на ветеринарную деятельность.

Нормативная база, использованная в статье

1. Постановление Минсельхозпрода Республики Беларусь от 29.09.2025 № 92 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О ветеринарной деятельности»» (Правила надлежащей аптечной практики).
2. Закон Республики Беларусь «О ветеринарной деятельности».
3. Постановление Минобразования Республики Беларусь от 24.03.2022 № 54 (ред. от 31.07.2026) — ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации».
4. Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 18.07.2012 № 80 (ред. от 20.06.2026) — выпуск 25 ЕКСД.
5. Ответ Департамента Минсельхозпрода на наш запрос 2026.

Скачать методичку по фармацевтическому работнику (PDF).

Отзывы наших клиентов прямое подтверждение того, что нашей работе можно доверять. Видеоотзывы вы сможете посмотреть на главной странице сайта, а бумажные отзывы размещены по этой ссылке.